Send Flowers to Spain
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Los regalos corporativos son gestos valiosos que los empleadores ofrecen a sus empleados como una forma de agradecimiento o buena voluntad. Muchas empresas tienen políticas de regalar a sus empleados con regalos de negocios.

Las flores han sido símbolos de agradecimiento, cariño y gratitud durante siglos. En el contexto empresarial, regalar flores a colegas y socios comerciales puede ser una manera significativa de fortalecer relaciones y crear un ambiente positivo.

En esta publicación, exploraremos cómo las flores como regalos corporativos han sido utilizadas con éxito por empresas españolas, destacando los beneficios y resultados positivos que se pueden lograr.

Flores como Regalos Corporativos en España: Cultivando Relaciones

Beneficios de las Flores como Regalos Corporativos: El acto de regalar flores como regalos corporativos en España va más allá de un gesto común. Esta práctica ofrece una variedad de beneficios significativos para las empresas. Al sorprender a colegas y socios comerciales con flores, se fortalece la conexión emocional, transmitiendo gratitud, respeto y aprecio por la colaboración. Las flores tienen la capacidad de crear un ambiente de trabajo positivo, aumentando la motivación y la productividad.

Ocasiones para Regalar a Empleados:

Integración de Nuevos Empleados: Hacer el proceso de integración de nuevos empleados más emocionante al ofrecer un kit de bienvenida personalizado. El kit puede incluir regalos prácticos como tecnología y accesorios, junto con aperitivos y artículos personalizados de la marca.

Fechas de Celebración: Las festividades y ocasiones especiales son momentos ideales para regalar a colegas y contactos profesionales. Momentos como Navidad, Halloween y Año Nuevo son perfectos para regalar sinceramente a los empleados con regalos corporativos, reconociendo y celebrando diferentes culturas a través de obsequios.

Ascensos en la Carrera: Celebrar un ascenso en el trabajo es una ocasión apropiada para regalar a los empleados. Esta acción demuestra aprecio y reconocimiento por el trabajo realizado, haciendo que el empleado se sienta especial y valorado.

Jubilación: La jubilación es una excelente oportunidad para expresar gratitud por los esfuerzos y contribuciones realizadas a lo largo de los años. Es un hito que merece una celebración especial, y regalar al jubilado un regalo corporativo único es una manera notable de mostrar aprecio.

Aniversario de Trabajo: Reconocer el aniversario de un empleado en la empresa demuestra aprecio por sus esfuerzos y dedicación. Con el aumento de la rotación laboral, es importante recompensar a los empleados que han estado en la empresa durante mucho tiempo y se destacan por su compromiso.

Opciones Flexibles para Regalos Corporativos: Una gran opción es permitir que los empleados elijan lo que desean y dónde lo desean (¡sin dar dinero, por supuesto!). Nada supera una solución de recompensas flexible y versátil para los empleados. Esto se puede lograr ofreciendo opciones de flores y complementos para ir directamente al punto y dar el arreglo preferido del destinatario.

Otros Momentos para Regalar Flores en Nombre de la Empresa:

  • Ocasiones importantes en la vida de las personas, como el nacimiento de un hijo, una boda o aniversario. Incluso en momentos difíciles, las flores pueden transmitir apoyo y cuidado. 
  • Para celebrar logros profesionales, como alcanzar metas, participar en eventos, ascensos o cambios de trabajo. 
  • En fechas festivas, especialmente Navidad y los primeros días del año, para transmitir los mejores deseos a importantes colaboradores de negocios.

¿Las Flores son solo para Regalar a Empleados?

  • Clientes: Regalar un ramo a un cliente importante es una excelente manera de mostrar su importancia para la empresa. Es un regalo personal y original, aunque sea un gesto clásico. 
  • Compañeros de trabajo en el mismo nivel jerárquico o superior: Las flores pueden ser una excelente manera de motivar al equipo de trabajo y demostrar que son valorados, incluso cuando están en un cargo de gestión. 
  • Otros contactos profesionales: Regalar a un proveedor o sorprender a un socio comercial con flores también puede ser una excelente elección.

El Escenario del Mercado Laboral en España:

En el primer trimestre de 2023, a pesar de una pequeña disminución en comparación con el trimestre anterior, el número de personas empleadas en España alcanzó los 20,452,800 trabajadores. Esto demuestra que las empresas tienen una amplia base de empleados para valorar y sorprender a través de regalos corporativos, como flores.

En el tercer trimestre de 2022, el mercado laboral español alcanzó su punto más alto desde 2008, con 20,545,700 trabajadores. Este crecimiento indica un escenario favorable, que permite a las empresas adoptar estrategias para reconocer y apreciar a los empleados, como regalar flores.

Además, tanto el número de hombres como de mujeres empleados en España ha mostrado un crecimiento constante en los últimos años. Los hombres superaron la marca de los 10 millones a partir de 2016, mientras que las mujeres superaron los 9 millones en 2019. Esto significa que las empresas tienen una amplia audiencia para beneficiarse de regalos corporativos, incluyendo flores, independientemente del género.

España también ha atraído a un número significativo de extranjeros que eligen el país como su nuevo hogar. En el primer semestre de 2022, aproximadamente 478,990 personas del extranjero establecieron residencia en España. Esta diversidad ofrece la oportunidad de establecer conexiones interculturales a través de regalos corporativos, como flores, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo.

Flores como Regalos Corporativos que Marcan la Diferencia

Regalar flores como regalos corporativos en España es una poderosa práctica que puede establecer conexiones emocionales significativas, fortalecer relaciones comerciales y crear un ambiente de trabajo positivo. Siguiendo la etiqueta adecuada y eligiendo cuidadosamente las flores, las empresas pueden sorprender a sus colegas y socios comerciales, demostrando aprecio y creando recuerdos duraderos. Aprovecha el poder de las flores para cultivar relaciones profesionales sólidas y exitosas.

El Poder de las Flores: Elegir el Regalo Perfecto

Al seleccionar flores como regalos corporativos en España, es esencial considerar el significado y simbolismo asociado con cada tipo de flor. Las rosas rojas suelen usarse para expresar amor y gratitud, mientras que los lirios representan elegancia y respeto. Es importante conocer las preferencias personales de los destinatarios y adaptar la elección de las flores según el contexto y el propósito del regalo.

Bromelia: Entregaremos una hermosa planta de bromelia en la dirección del destinatario. Un regalo ideal con un toque exótico y altamente decorativo para cualquier espacio.

Planta Calatea: Calatea es una de las plantas de interior más bellas y su característica única es el hermoso diseño de sus hojas.

Centro de Mesa de Orquídea Phalaenopsis: La orquídea phalaenopsis es una excelente opción de regalo porque transmite elegancia y pureza. Este centro de mesa de orquídeas phalaenopsis hará que cualquier ambiente sea floreciente y chic. La orquídea es una planta que dura entre ocho y doce semanas.

Regalar Flores a los Hombres es Posible

Quienes creen que las flores son regalos exclusivamente femeninos están equivocados. Muchos hombres ya no creen en estereotipos desactualizados y aceptarían flores sin sentir cuestionada su masculinidad. Además, es posible regalar plantas más neutrales en cuanto al género, como un bonsái, un árbol del dinero (apropiado para asuntos de negocios), un cactus o una planta resucitadora.

Flores como Regalos Corporativos:

Las flores son un regalo clásico que puede usarse perfectamente en el ámbito laboral. Se pueden enviar fácilmente a cualquier lugar del país o del mundo a través de internet. Al elegir el tamaño, los colores y las variedades, junto con escribir un mensaje personalizado, las flores llegan al lugar del destinatario en cuestión de horas. Hay empresas especializadas en la industria que garantizan calidad y puntualidad en la entrega.